diario la region
Mauricio Aldunate, presidente del sindicato, puntualizó que la movilización se hizo en el plazo legal, con una posición indefinida, debido a que no ha habido acercamiento con la empresa minera.
El dirigente expresó que esperan un reajuste a los sueldos base y la regularización de algunas situaciones anómalas como el pago de horas extras u otros trabajos con boletas de honorarios, el respeto a los contratos ya que existen algunos trabajadores que no realizan labores expresas en sus contrataciones entre otras irregularidades.
Aldunate aseguró que se mantendrán día y noche en las afueras de la empresa a la espera de iniciar las conversaciones con una mesa negociadora. «La supervisión de los turnos no pudo ingresar porque la parte operacional no está trabajando porque el 80%, de los funcionarios que alcanza a unas 100 personas, paralizó. Agradecemos el apoyo de la Junta de Vecinos de Tambillos que nos apoya y también la buena disposición de Carabineros del sector», indicó. El presidente del Sindicato dijo que hoy esperan la visita de la Dirección del Trabajo para conversar la situación y además analizar un acercamiento con la mesa negociadora que hasta el cierre de esta edición todavía no se reunía con los dirigentes.
Pero además de la huelga, los trabajadores denunciaron que no se han cancelado los sueldos de abril, debido a problemas administrativos, por lo que ha creado resentimiento por parte de los trabajadores que contaban con ese dinero. Según se indicó, el 60% del personal paralizado habita en el sector, por lo que la situación se puede volver crítica.
«Es lamentable que iniciemos este uno de mayo con una huelga, pero era algo que no tenía otra opción», aclaró el dirigente.
Por su parte, la Directora Regional del Trabajo, quien declaró que no hubo denuncias por trabajo obligatorio en el Día del Trabajador, dijo que la huelga es legal y se inició en el primer turno de este uno de mayo. «Esperamos que pronto se llegue a un acuerdo entre las partes para que no existan mayores problemas ».
Mauricio Aldunate, presidente del sindicato, puntualizó que la movilización se hizo en el plazo legal, con una posición indefinida, debido a que no ha habido acercamiento con la empresa minera.
El dirigente expresó que esperan un reajuste a los sueldos base y la regularización de algunas situaciones anómalas como el pago de horas extras u otros trabajos con boletas de honorarios, el respeto a los contratos ya que existen algunos trabajadores que no realizan labores expresas en sus contrataciones entre otras irregularidades.
Aldunate aseguró que se mantendrán día y noche en las afueras de la empresa a la espera de iniciar las conversaciones con una mesa negociadora. «La supervisión de los turnos no pudo ingresar porque la parte operacional no está trabajando porque el 80%, de los funcionarios que alcanza a unas 100 personas, paralizó. Agradecemos el apoyo de la Junta de Vecinos de Tambillos que nos apoya y también la buena disposición de Carabineros del sector», indicó. El presidente del Sindicato dijo que hoy esperan la visita de la Dirección del Trabajo para conversar la situación y además analizar un acercamiento con la mesa negociadora que hasta el cierre de esta edición todavía no se reunía con los dirigentes.
Pero además de la huelga, los trabajadores denunciaron que no se han cancelado los sueldos de abril, debido a problemas administrativos, por lo que ha creado resentimiento por parte de los trabajadores que contaban con ese dinero. Según se indicó, el 60% del personal paralizado habita en el sector, por lo que la situación se puede volver crítica.
«Es lamentable que iniciemos este uno de mayo con una huelga, pero era algo que no tenía otra opción», aclaró el dirigente.
Por su parte, la Directora Regional del Trabajo, quien declaró que no hubo denuncias por trabajo obligatorio en el Día del Trabajador, dijo que la huelga es legal y se inició en el primer turno de este uno de mayo. «Esperamos que pronto se llegue a un acuerdo entre las partes para que no existan mayores problemas ».
No hay comentarios:
Publicar un comentario